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「我可以问问，刚才那成员为什麽退出吗？」裕明试探X地打听。

燃灯一边收起该男子的卡片，一边回覆：「因为他该做的事情完成了，所以他选择退出，未来或许还会回来。组织里的成员大多数都是这样，有自己的目标，完成之後便会离开。」

「这样组织的人员流动不是会很快很复杂吗？他们怎麽不一直待着呢？」

「因为他们知道组织人数有上限，且跟你一样没有私心，这麽说，你就能明白了吧。」

「都是能理解因果律的成员啊……我明白了，也知道筛选机制的作用了。」

「刚才那位，就是蜻蜓复育基地的发起人，那是从两年前就开始在台湾及东南亚执行的计画，在十多座城市内，建设数十座复育基地。

当时他仅加入一个月，这次回来组织只是为了收集数据，同样也只加入一个月的时间。」

「仅靠他一人完成如此庞大的工程吗？」

「我不是和你提过，茶兰宝里有各式各样的人，所以也会有财富庞大的人、善於建设的人、对於生态环境有所研究的人。

每一个计画，都是靠着许多成员共同完成的，所有人都知道自己该做什麽、能做什麽。」